VERGETEN ‘Vergeten, vergeven, loslaten’ Loslaten is van wezenlijk belang. Laat oude denkkaders los en creëer nieuwe, maak ruimte en kom verder. VERBINDEN ‘Voelen, denken, verbeelden, doen en waarmaken’ Wat aandacht krijgt groeit. Verbinden met mensen, mensen verbinden aan elkaar, mensen verbinden aan de organisatie. Als je niet kunt verbinden maak je geen contact en is er geen vertrouwen om op te bouwen. VERANDEREN ‘Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg’ Wat is jouw realiteit? Welke bril heb je op? Om verder te kunnen moet je loslaten, verschillend naar de dingen durven leren kijken en contact maken. VERANKEREN ‘Iedere dag weer aan de slag om het resultaat te behouden’. Persoonlijke belangen koppelen aan bedrijfsbelang houdt mensen geïnspireerd en gemotiveerd.

<

>

  • HOME

  • VISIE

  • WAT IK DOE

    • ONTWIKKELING VAN TEAMS

    • LEIDERSCHAP

    • PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

  • CASES

  • OVER WILLEMIJN

Welkom op de website van Willemijn van Baars. Bel gerust eens voor een gesprek +31 6 22697852

of neem contact op per email info@willemijnvanbaars.nl. Dan doe ik er alles aan om u terzijde te staan!